Szanowni Państwo,
Zapraszamy Państwa do udziału w badaniu podwójnej istotności, którego wyniki zostaną uwzględnione w doborze treści prezentowanych na łamach raportu zrównoważonego rozwoju Fabryki Kotłów SEFAKO SA przygotowywanego w ramach raportu Grupy Kapitałowej Towarzystwa Finansowego Silesia.
Przed nami publikacja raportu zrównoważonego rozwoju GK TFS, który współtworzymy wspólnie z naszymi interesariuszami, dbając o dostarczanie informacji spełniających Państwa oczekiwania. Podzielenie się z nami Państwa oczekiwaniami w tym zakresie pomoże nam zidentyfikować kluczowe aspekty wpływów, na bazie których przygotujemy powyższy dokument.
Prosimy o udzielenie odpowiedzi na pytania ankietowe. Badanie jest anonimowe i trwa około 4 minut.
Bardzo dziękujemy za poświęcony czas.
SŁOWNICZEK PODSTAWOWYCH POJĘĆ I TERMINÓW
-
Badanie podwójnej istotności - podwójna istotność jest koncepcją łączącą istotność finansową z istotnością wpływu. Badaniu podlega rzeczywisty i potencjalny wpływ przedsiębiorstwa na ludzi i społeczeństwo oraz środowisko naturalne w krótkim, średnim, bądź długim okresie. Z drugiej strony analizie podlega wpływ, jaki zdarzenia zachodzące w środowisku naturalnym, wśród ludzi i w społeczeństwie wywierają lub mogą wywierać na wyniki finansowe i działalność przedsiębiorstwa. Co istotne, analizie podlega zarówno wpływ pozytywny, jak i negatywny.
-
Bioróżnorodność - termin oznaczający zróżnicowanie ekosystemów, gatunków i genów na Ziemi.
-
Łańcuch wartości - proces tworzenia wartości dodanej przez kolejne przedsiębiorstwa uczestniczące w dostarczaniu produktu lub usługi do klienta końcowego.
-
Łańcuch dostaw - sekwencja powiązanych ze sobą działań, które prowadzą do dostarczenia produktów lub usług od dostawców do klienta końcowego.
-
ESG - skrót odnoszący się do trzech kluczowych obszarów zrównoważonego rozwoju: Środowiska (Environment), Społeczeństwa (Social) i Zarządzania (Governance).
Środowisko (Environment) obejmuje działania przedsiębiorstwa w zakresie ochrony środowiska naturalnego i klimatu. Zwykle dotyczy zarządzania zużyciem energii, emisji gazów cieplarnianych, zużycia wody, zarządzania odpadami, ochrony bioróżnorodności, itp.
Społeczeństwo (Social) dotyczy relacji przedsiębiorstwa ze społeczeństwem, pracownikami, klientami, dostawcami i innymi interesariuszami. Obejmuje kwestie związane z praktykami zatrudnienia np. bezpieczeństwem pracy, sprawiedliwymi warunkami pracy, zaangażowaniem społecznym, różnorodnością i integracją społeczną, ochroną praw człowieka, itp.
Zarządzanie (Governance) odnosi się do struktury zarządzania i monitorowania procesów w przedsiębiorstwie w tym etyki biznesu, niezależności organów nadzoru, systemów wynagradzania, itp.
-
Gospodarka obiegu zamkniętego - model gospodarczy, w którym możliwie wszystkie produkty, materiały są odzyskiwane i przetwarzane powtórnie w celu minimalizacji marnotrawstwa i maksymalizacji efektywności zasobów.
-
Sygnalista - osoba /pracownik, która informuje o nieprawidłowościach, nadużyciach lub nielegalnych działaniach, często w ramach ochrony interesów przedsiębiorstwa, publicznych lub wewnętrznych spraw pracowniczych.
-
Zrównoważony rozwój - długoterminowa strategia, która uwzględnia równowagę między ekonomicznymi, społecznymi i środowiskowymi celami, mając na celu zaspokojenie potrzeb dzisiejszych pokoleń bez utraty możliwości zaspokojenia potrzeb przyszłych pokoleń. To podejście, które dąży do harmonijnego rozwoju, minimalizując negatywne skutki negatywnego wpływu na środowisko i społeczeństwo.
-
Mitygacja ryzyk - proces identyfikacji, oceny, monitorowania i redukcji potencjalnych zagrożeń poprzez działania opisane w politykach/procedurach przedsiębiorstwa.
-
Procedura należytej staranności - sformalizowane standardy i praktyki, które pracownicy są zobowiązani stosować, celem uniknięcia przez przedsiębiorstwo naruszeń w obszarach ESG.
|
|